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Nutze Deine Stärken

Ich bin Michèle - lebenslange Lernende, interkulturelle Expertin, zertifizierter und akkreditierter Leadership Coach und zertifizierter Gallup Strengths Coach.
Was mich antreibt, ist die Leidenschaft zu lernen und neue Ideen zu erforschen, sowie Brücken zu bauen und Menschen dabei zu helfen, einander besser zu verstehen und zusammenzuarbeiten. Diese Leidenschaft ist die treibende Kraft hinter meinem Studium Ostasiatischer Kunstgeschichte und Sprachen, Betriebswirtschaft und Verhaltenswissenschaften, aber auch hinter meiner Arbeit als Coach und Business Development Leader.

Ich habe ein Talent dafür, herauszufinden, wie unterschiedliche Menschen produktiv zusammenarbeiten können und bin fasziniert davon, alle Ressourcen zu optimieren, um maximale Produktivität zu erreichen.

Als erfahrener Business Development Leader verfüge ich über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Führen und Coachen von vielfältigen, interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams von Führungskräften. 
 
Als akkreditierter Leadership Coach und Gallup Strengths Coach unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre Stärken zu entdecken, ihr volles Potenzial zu entfalten, Silos zu durchbrechen und ihre Teams effektiv zum Erfolg zu führen. In unseren Coachingsitzungen arbeite ich mit Dir, mehr Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein zu entwickeln und Deine einzigartigen Stärken zu nutzen, um Hindernisse zu überwinden, effektive Entscheidungen zu treffen, Resilienz zu entwickeln und leistungsstarke Teams zu führen.

Mein vielfältiger Hintergrund und meine globale Erfahrung prägen meinen einzigartigen Coaching-Stil. Mein Coaching-Ansatz ist stärkenbasiert, zielorientiert und auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ich möchte der Coach sein, den Du für Ihren Erfolg brauchst.

Neugierig? Dann kontaktiere mich!

Coaching Angebot

"Jeder braucht einen Coach", sagte Bill Gates. "Wir alle brauchen Feedback. Nur so können wir uns verbessern." Selbst die Besten von uns hören irgendwann auf, sich zu verbessern. Entdecke meine Coaching-Pakete für Einzelpersonen und Teams. 

1:1 Mentor Coaching

Finde heraus, welche Talente Dir innewohnen, entwickle Deine Stärken, baue Deine Resilienz auf und erschliesse Dein Erfolgspotenzial. Du erhältst:
 

  • Online Coaching

  • 1 x 90 Minuten
    (oder 2 x 45 min)

  • Dein CliftonStrengths 34-Bericht

  • Deine Investition:
    CHF 395

Ein Coach in Deiner Nähe

Sechs Stunden flexibles, individuelles Coaching zur freien Verfügung, wann und wie Du es willst und brauchst. Du erhältst:

  • Online Coaching

  • 6 Stunden oder
    360 Minuten

  • Unbegrenzter Zugang per E-Mail

  • Schnelle Reaktion und flexible Verfügbarkeit

  • Deine Investition:
    CHF 1350

Team
Coaching

Steigere die Dynamik und Produktivität Deines Teams. Ich helfe Dir, Werkzeuge und Strategien zu finden, um effektiv zu kommunizieren, ungenutztes Potenzial freizusetzen und Deine Teams zum Erfolg zu führen, indem ich Vertrauen, Inklusivität und eine angstfreie, positive und unterstützende Teamdynamik fördere. Kontaktiere mich, um ein auf Deine Bedürfnisse zugeschnittenes Programm zu entwickeln.

Und so funktioniert's

Bist du bereit, deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen und deine Ziele zu erreichen? Mit meinem ganzheitlichen, stärkenbasierten und zielorientierten Coaching-Ansatz gewinnst Du mehr Selbstvertrauen und Selbstsicherheit, indem Du lernst, Deine einzigartigen Stärken zu nutzen, um Hindernisse zu überwinden, effektive Entscheidungen zu treffen, Resilienz zu entwickeln und leistungsstarke Teams zu führen. 

  • Wähle ein Paket: Entscheide Dich je nach Deinen Bedürfnissen für ein 1:1-Mentor-Coaching oder für "Ein Coach an Deiner Seite." Für ein Team-Coaching nimm bitte Kontakt mit mir auf, damit wir ein massgeschneidertes Programm zusammenstellen können.

  • Beginne Deine Reise: Ich glaube fest an angeborene Talente und Stärken und empfehle Dir, mit dem 1:1 Mentor Coaching Paket zu starten, um Dich selbst besser kennen zu lernen.

  • Wenn Assessments und Tests nicht Dein Ding sind und Du lieber einen Denkpartner hast, mit dem Du an einer bestimmten Herausforderung oder einem Problem arbeiten kannst, dann ist die Option "Ein Coach an Deiner Seite" genau das Richtige für Dich.

  • Sobald Du Dein Paket bezahlt hast, unterschreibst Du einen Coaching-Vertrag und je nach Paket füllst Du entweder ein Arbeitsblatt aus, um Deine Ziele zu klären, oder Du machst den CliftonStrengths Online-Talentbewertung.

Wir arbeiten online über deine bevorzugte Videochat-App, so dass du mich von überall auf der Welt erreichen kannst, wenn du es am meisten brauchst. Wir können uns auch persönlich im Raum Zürich treffen. Ich empfehle Dir, mit wöchentlichen oder zweiwöchentlichen Treffen zu beginnen.

 

Ich habe nicht alle Antworten, aber ich werde mein Bestes tun, um Dir zu helfen, Deine Antworten zu finden. Fasziniert von den Unterschieden und einzigartigen Qualitäten jedes Einzelnen und ein scharfer Beobachter der Stärken und Talente von Menschen, helfe ich Dir mit meinem Coaching, tiefe Einsichten zu gewinnen und die beste Version von Dir selbst zu werden.

 

Lass uns gemeinsam daran arbeiten, Deine Herausforderungen zu meistern und einen klaren Fahrplan für Deinen Erfolg zu entwickeln. Kontaktiere mich noch heute, um Deine Coaching-Reise zu beginnen.

Black Sky

Warum Coaching

Blackhole Coach ist aus meiner eigenen Transformationsreise entstanden. Da ich schon immer eine Rebellin war und konventionelle Normen herausforderte, hat mir Coaching geholfen, berufliche Veränderungen zu bewältigen, aus Fehlern zu lernen, Selbstvertrauen zurückzugewinnen, meine einzigartigen Talente zu nutzen und meine Stärken einzusetzen. Ich habe die Perspektive gewechselt und einen Weg gefunden, mein authentisches Selbst zu sein und meine verschiedenen Identitäten als Individuum, Mutter, Ehefrau und Führungskraft zu vereinen. Jetzt ist es an der Zeit, etwas zurückzugeben!
 

Ich möchte der Coach sein, den Du für Deinen Erfolg brauchst!

 

Durch ein Coaching mit mir gewinnen Sie Selbstvertrauen, Klarheit über Ihre Ziele und Resilienz. Mein ganzheitlicher, stärkenorientierter Ansatz fördert Selbsterkenntnis, Selbstvertrauen und Klarheit auf Ihrem Weg. Sie verlassen unsere Sitzungen mit tiefen Einsichten und einem klaren Plan für Ihren Erfolg.​

Warum Blackhole

Wer als Mitarbeiter eines Unternehmens in einer unbeständigen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Welt bestehen oder überleben will, muss anpassungsfähig sein, Veränderungen vorhersehen und sich darauf vorbereiten, sich weiterentwickeln und sich schneller als je zuvor neu erfinden. Kosteneffizienz- und Veränderungsprogramme, Outsourcing und Prozessoptimierung lauern in fast jedem Unternehmen hinter jeder Ecke. "Kultur frisst Strategie zum Frühstück", lautet ein berühmtes Zitat des legendären Managementberaters und Schriftstellers Peter Drucker. Wenn jedoch Unternehmensveränderungen die Menschen von der Spitze der Maslowschen Pyramide stossen und die Sicherheit des Arbeitsplatzes, der Position oder der Macht bedrohen, kann plötzlich der Umkehrschluss gelten: "Strategie frisst Kultur zum Frühstück.

Wenn die Unternehmensstrategie beginnt, die Kultur zu untergraben, können die besten Organisationen, Teams und Menschen toxisch werden. Die Menschen erreichen den Tiefpunkt der Veränderungskurve und können in ein "schwarzes Loch", gesogen werden. Wie kosmische schwarze Löcher sind auch schwarze Löcher in Unternehmen unsichtbar. Ehe man sich versieht, wird man in einen stockdunklen Raum gesaugt, der einem alle Energie und Motivation entzieht; der leuchtende Stern fällt in sich zusammen; die Menschen verlieren sich in der Dunkelheit und verlieren ihr Selbstbewusstsein. Der Überlebensmodus setzt ein.

"Wenn Sie das Gefühl haben, in einem schwarzen Loch zu stecken, geben Sie nicht auf. Es gibt einen Ausweg", sagte Stephen Hawking. "[...] Schwarze Löcher sind nicht so schwarz, wie sie dargestellt werden. Sie sind nicht die ewigen Gefängnisse, für die sie einst gehalten wurden. Dinge können aus einem Schwarzen Loch entkommen und möglicherweise in einem anderen Universum wieder herauskommen."

Die Flucht aus dem Schwarzen Loch ist also möglich. Es ist jedoch sehr anstrengend und ein langwieriger Prozess, ohne Unterstützung rauszufinden. Ich war einst dieser Stern, der in ein schwarzes Loch gesogen wurde und habe mühsam einen Ausweg gefunden. Seitdem habe ich ein einzigartiges Coaching-Modell entwickelt, um meinen Klienten zu helfen, ihrem schwarzen Loch zu entkommen, das sie als Geisel hält.

Kontaktiere mich, um herauszufinden, wie Coaching Dir helfen kann, "in einem Stück in einem anderen Universum wieder herauszukommen." Wo fangen wir an?

Mehr über mich

Die asiatische Kultur hat mein Denken und Handeln tiefgreifend beeinflusst. Ich habe ostasiatische Kunstgeschichte, Sprachen, Literatur und Philosophie studiert, habe über 7 Jahre in China und Taiwan gelebt und stehe seit über 20 Jahren in einer interkulturellen Beziehung. Pragmatismus, Agilität und asiatische Philosophie haben meine Art zu denken, zu führen, zu arbeiten und zu coachen geprägt.

Unsere schnelllebige, dynamische und unbeständige Welt ist voller Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität und erfordert eine flexible Lebenseinstellung, die es uns ermöglicht, wie Wasser zu fliessen und unsere Widerstandsfähigkeit gegenüber Veränderungen zu erhöhen. Der chinesische Philosoph Lao Tzu 老子 feiert die Flexibilität in seinem Tao Te Ching 道德經.

Im Gegensatz zu dem, was viele denken, kann Schwäche oder die Fähigkeit und Bereitschaft, nachzugeben, nach der taoistischen Philosophie sogar eine grosse Stärke sein. So sagt Lao Tzu in Kapitel 8 seines Tao Te Ching, dass der wirklich gute Mensch wie Wasser ist.

上善若水。
水善利萬物而不爭,處衆人之所惡,故幾於道。
居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時。
夫唯不爭,故無尤

 

"Der wahrhaft Gute ist wie Wasser. Wasser nützt allen Dingen und konkurriert nicht. Es bleibt an Orten, die andere verschmähen. Deshalb ist es dem Tao nahe.

Wenn du dich niederlässt, wähle einen guten Grund. Wenn du denkst, sei tiefgründig. Wenn du mit Menschen umgehst, behandle sie gut. Wenn du sprichst, sei aufrichtig. Wenn du regierst, sei ordnungsgemäss. Wenn du dienst, tu das Beste, was du kannst. Wenn du handelst, wähle den richtigen Zeitpunkt.

Jener, der nicht im ständigen Wettstreit steht, ist ohne Tadel."

Ich bemühe mich, diese Grundsätze in meiner Arbeit und meinem Coaching anzuwenden: Ich bin offen für andere Sichtweisen, passe mich den Gegebenheiten an und bin flink in meinem Denken, während ich mir selbst treu bleibe.

Als Rebell in Grossunternehmen, stelle ich seit mehr als 15 Jahren den Status quo in Frage, gehe den Ursachen auf den Grund und stelle wirkungsvolle Fragen, um Innovation und Verbesserung zu erwirken. Mit einem neugierigen und kreativen Geist verbinde ich die nicht so offensichtlichen Punkte und wende einen ganzheitlichen Ansatz an, um Veränderungen und Transformation zu ermöglichen.

Ich kombiniere meine umfangreiche Erfahrung und Ausbildung in Management, Führung und Verhaltenswissenschaft mit Coaching und helfe Menschen, ihre Bestimmung zu finden und ihre Leidenschaft zu verfolgen.

Meine Erfahrung und Qualifikationen umfassen:

  • Gallup-zertifizierter Strengths Coach

  • European Mentoring and Coaching Council (EMCC) Senior Practitioner

  • International Coaching Federation (ICF) Associate Certified Coach (ACC)

  • Certified Professional Coach (CPC) nach Abschluss des 125-stündigen ICF Accredited Coach Training Program (ACTP) bei der International Coach Academy

  • Distinguished Fellow Coach, BetterUp

  • Mentorin des Mentoring Programm Kantons Zürich für Stellensuchende

  • MBA und MA in Sinologie und ostasiatischer Kunstgeschichte, Zertifikate in Change Management sowie Verhandlungsführung von Top-Universitäten

  • Mehr als 15 Jahre Führungs- und Change Management-Erfahrung in verschiedenen Business Development Funktionen in internationalen Grossunternehmen

  • 7 Jahre Studium und Arbeit in China und Taiwan

  • Fliessend Englisch, Deutsch und Mandarin

Zertifiziert

Jeder mit etwas einschlägiger Erfahrung kann sich heutzutage Coach nennen. Ich bin nicht jeder! Ich bin Gallup-zertifizierter Strengths Coach und bin sowohl von ICF als auch EMCC, den führenden Coaching-Berufsverbänden
zertifiziert.

Trainiert

Ich habe ein 18-monatiges ICF Accredited Coach Training Program (ACTP), die CliftonStrengths Coaching Kurse von Gallup und eine 40-stündige Team Coaching Ausbildung absolviert . Ausserdem habe ich mehr als 2000 Stunden lang Klienten bei verschiedenen Herausforderungen gecoacht und begleitet.

Erfahren

Ich arbeite seit mehr als 15 Jahren in multinationalen Grossunternehmen und habe multikulturelle Teams an verschiedenen Standorten mit und ohne formale Autorität geführt. Ich habe viele Führungsherausforderungen auf die eine oder andere Weise erlebt und gemeistert und aus meinen Fehlern gelernt.

Kreativ

Geboren und aufgewachsen in der Schweiz, bin ich von klein auf in andere Kulturen und Sprachen eingetaucht. Meine Erziehung, meine Sprachkenntnisse, mein Leben als Auswanderin und Expat sowie meine interkulturelle Ehe haben mein kreatives und unkonventionelles Denken geprägt. Ich bin und bleibe ein Rebell.

Kontakt

Mein Coaching-Angebot ist auf Deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten. Es gibt kein Einheitsprogramm für alle. Buche ein erstes, kostenloses Kennenlerngespräch oder kontaktiere mich über das Kontaktformular auf der Hauptseite. Ich freue mich, Dich kennenzulernen!

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