Blackhole Coach

Nutze Deine Stärken

Willkommen bei Blackhole Coach – wir arbeiten mit Organisationen und Einzelpersonen zusammen, um Führungsstärke und Teamleistung auf das nächste Level zu bringen.

Als erfahrener Leadership & Team Coach sowie Gallup-zertifizierter Strengths Coach ist es unsere Mission, dir zu helfen, deine einzigartigen Talente zu nutzen, Hindernisse zu überwinden und nachhaltigen Erfolg zu erreichen. Wir hinterfragen konventionelles Denken, um messbares Wachstum zu fördern – sei es durch die Stärkung deiner Führungskompetenz, den Aufbau widerstandsfähiger Teams oder die Erreichung strategischer Ziele.

Wir sind darauf spezialisiert, Zusammenarbeit in vielfältigen Umgebungen zu fördern, kulturelle Unterschiede zu überbrücken und Silos abzubauen, die Produktivität hemmen. Von der Integration virtueller und persönlicher Teams bis hin zum Umgang mit komplexen Dynamiken und Konflikten bieten wir massgeschneiderte Werkzeuge und Strategien, die Führungskräfte und Organisationen gleichermaßen befähigen, erfolgreich zu sein.

Neugierig? Dann kontaktiere mich!

Dein Gewinn:
Klarheit, Selbstvertrauen und Kontrolle

"Jeder braucht einen Coach", sagte Bill Gates. "Wir alle brauchen Feedback. Nur so können wir uns verbessern." Selbst die Besten von uns hören irgendwann auf, sich zu verbessern. Entdecke meine Coaching-Pakete für Einzelpersonen und Teams.

Die Wirkung von Coaching geht weit über den Arbeitsplatz hinaus – es bietet eine ganzheitliche Transformation, die deine Herangehensweise an Herausforderungen und Chancen verändert. Du erhältst einen vertraulichen Raum, um deine wichtigsten Führungsthemen ohne Bewertung zu bearbeiten. Durch stärkenorientiertes Coaching wirst du:

Deine einzigartigen Talente entdecken und maximieren – und lernen, wie du sie gezielt einsetzt, um Hindernisse zu überwinden und souverän zu führen.
Komplexe Teamdynamiken meistern und kulturelle Unterschiede erfolgreich überbrücken, sodass dein Team nahtlos zusammenarbeitet, Innovation fördert und Produktivität steigert.
Das „Glasdach“ durchbrechen und deinen authentischen Führungsstil leben – mit dem Selbstvertrauen, vermeintliche Grenzen in kraftvolle Wachstumschancen zu verwandeln.
Massgeschneiderte Werkzeuge und Strategien für vielfältige Umgebungen erhalten, die dir helfen, Vertrauen aufzubauen und leistungsstarke Teams zu entwickeln – egal wie komplex die Situation ist.

Kontaktiere mich, um ein auf Deine Bedürfnisse zugeschnittenes Programm zu entwickeln.

1:1 Mentor Coaching

Führe mit Klarheit – das Vertrauen folgt! Gehe eine Herausforderung nach der anderen an mit fokussiertem, praxisnahen Coaching.

Flexibles Online-Coaching zum Stundensatz
Sitzungen wahlweise 50 Minuten oder 2 × 25 Minuten
Unbegrenzter Zugang per E-Mail
Schnelle Rückmeldung und flexible Verfügbarkeit
Optionale CliftonStrengths-Assessments
So lange weitermachen, wie Coaching deine Ziele unterstützt – keine Pakete, kein Enddatum, nur Fortschritt in deinem Tempo

Team Coaching

Team Coaching bietet zahlreiche Vorteile, die Teamdynamik und Gesamtleistung nachhaltig stärken können. So unterstütze ich Ihre Teams:

Höhere Mitarbeiterbindung durch Vertrauen und psychologische Sicherheit
Steigerung der Produktivität durch Entwicklung individueller und gemeinsamer Kompetenzen
Bessere Leistung durch klare Zielausrichtung
Effiziente Zusammenarbeit durch Konfliktlösung und Reduzierung von Reibungen
Verbesserte Entscheidungsfindung und Problemlösung

Und so funktioniert's

Lass uns gemeinsam dein Potenzial entfalten – mit Respekt, Fairness und einer Prise Humor. Ich begleite dich dabei, deine Führungskompetenzen zu stärken, die Teamarbeit zu verbessern und Hindernisse zu überwinden. Mit meinem stärkenorientierten Coaching gewinnst du Selbstbewusstsein, triffst klare Entscheidungen, entwickelst Resilienz und führst leistungsstarke Teams.

Coaching wird zu einem transparenten Stundensatz für Einzelpersonen oder zu einem Tagessatz für Corporate Team‑Coaching‑Workshops angeboten.
Wir machen weiter, solange Coaching deine Ziele unterstützt – keine Pakete, kein Enddatum, nur Fortschritt in deinem eigenen Tempo.
Optional: CliftonStrengths‑Assessments sind gegen Aufpreis verfügbar.

Wir arbeiten online über deine bevorzugte Videochat-App, so dass du mich von überall auf der Welt erreichen kannst, wenn du es am meisten brauchst. Wir können uns auch persönlich im Raum Zürich treffen. Ich empfehle Dir, mit wöchentlichen oder zweiwöchentlichen Treffen zu beginnen. Für Team-Coaching melde dich bitte direkt, damit wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Programm für eure Bedürfnisse entwickeln können.

Ich habe nicht alle Antworten, aber ich werde mein Bestes tun, um Dir zu helfen, Deine Antworten zu finden. Fasziniert von den Unterschieden und einzigartigen Qualitäten jedes Einzelnen und ein scharfer Beobachter der Stärken und Talente von Menschen, helfe ich Dir mit meinem Coaching, tiefe Einsichten zu gewinnen und die beste Version von Dir selbst zu werden.

Lass uns gemeinsam daran arbeiten, Deine Herausforderungen zu meistern und einen klaren Fahrplan für Deinen Erfolg zu entwickeln.

Kontaktiere mich noch heute, um Deine Coaching-Reise zu beginnen.

Warum Coaching

Blackhole Coach ist aus meiner eigenen Transformationsreise entstanden. Da ich schon immer eine Rebellin war und konventionelle Normen herausforderte, hat mir Coaching geholfen, berufliche Veränderungen zu bewältigen, aus Fehlern zu lernen, Selbstvertrauen zurückzugewinnen, meine einzigartigen Talente zu nutzen und meine Stärken einzusetzen. Ich habe die Perspektive gewechselt und einen Weg gefunden, mein authentisches Selbst zu sein und meine verschiedenen Identitäten als Individuum, Mutter, Ehefrau und Führungskraft zu vereinen. Jetzt ist es an der Zeit, etwas zurückzugeben!

Ich möchte der Coach sein, den Du für Deinen Erfolg brauchst!

Durch ein Coaching mit mir gewinnen Sie Selbstvertrauen, Klarheit über Ihre Ziele und Resilienz. Mein ganzheitlicher, stärkenorientierter Ansatz fördert Selbsterkenntnis, Selbstvertrauen und Klarheit auf Ihrem Weg. Sie verlassen unsere Sitzungen mit tiefen Einsichten und einem klaren Plan für Ihren Erfolg.

Warum Blackhole

Wer als Mitarbeiter eines Unternehmens in einer unbeständigen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Welt bestehen oder überleben will, muss anpassungsfähig sein, Veränderungen vorhersehen und sich darauf vorbereiten, sich weiterentwickeln und sich schneller als je zuvor neu erfinden. Kosteneffizienz- und Veränderungsprogramme, Outsourcing und Prozessoptimierung lauern in fast jedem Unternehmen hinter jeder Ecke. "Kultur frisst Strategie zum Frühstück", lautet ein berühmtes Zitat des legendären Managementberaters und Schriftstellers Peter Drucker. Wenn jedoch Unternehmensveränderungen die Menschen von der Spitze der Maslowschen Pyramide stossen und die Sicherheit des Arbeitsplatzes, der Position oder der Macht bedrohen, kann plötzlich der Umkehrschluss gelten: "Strategie frisst Kultur zum Frühstück.

Wenn die Unternehmensstrategie beginnt, die Kultur zu untergraben, können die besten Organisationen, Teams und Menschen toxisch werden. Die Menschen erreichen den Tiefpunkt der Veränderungskurve und können in ein "schwarzes Loch", gesogen werden. Wie kosmische schwarze Löcher sind auch schwarze Löcher in Unternehmen unsichtbar. Ehe man sich versieht, wird man in einen stockdunklen Raum gesaugt, der einem alle Energie und Motivation entzieht; der leuchtende Stern fällt in sich zusammen; die Menschen verlieren sich in der Dunkelheit und verlieren ihr Selbstbewusstsein. Der Überlebensmodus setzt ein.

"Wenn Sie das Gefühl haben, in einem schwarzen Loch zu stecken, geben Sie nicht auf. Es gibt einen Ausweg", sagte Stephen Hawking. "[...] Schwarze Löcher sind nicht so schwarz, wie sie dargestellt werden. Sie sind nicht die ewigen Gefängnisse, für die sie einst gehalten wurden. Dinge können aus einem Schwarzen Loch entkommen und möglicherweise in einem anderen Universum wieder herauskommen."

Die Flucht aus dem Schwarzen Loch ist also möglich. Es ist jedoch sehr anstrengend und ein langwieriger Prozess, ohne Unterstützung rauszufinden. Ich war einst dieser Stern, der in ein schwarzes Loch gesogen wurde und habe mühsam einen Ausweg gefunden. Seitdem habe ich ein einzigartiges Coaching-Modell entwickelt, um meinen Klienten zu helfen, ihrem schwarzen Loch zu entkommen, das sie als Geisel hält.

Kontaktiere mich, um herauszufinden, wie Coaching Dir helfen kann, "in einem Stück in einem anderen Universum wieder herauszukommen." Wo fangen wir an?

Mehr über mich

Die asiatische Kultur hat mein Denken und Handeln tiefgreifend beeinflusst. Ich habe ostasiatische Kunstgeschichte, Sprachen, Literatur und Philosophie studiert, habe über 7 Jahre in China und Taiwan gelebt und stehe seit über 20 Jahren in einer interkulturellen Beziehung. Pragmatismus, Agilität und asiatische Philosophie haben meine Art zu denken, zu führen, zu arbeiten und zu coachen geprägt.

Unsere schnelllebige, dynamische und unbeständige Welt ist voller Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität und erfordert eine flexible Lebenseinstellung, die es uns ermöglicht, wie Wasser zu fliessen und unsere Widerstandsfähigkeit gegenüber Veränderungen zu erhöhen. Der chinesische Philosoph Lao Tzu 老子 feiert die Flexibilität in seinem Tao Te Ching 道德經.

Im Gegensatz zu dem, was viele denken, kann Schwäche oder die Fähigkeit und Bereitschaft, nachzugeben, nach der taoistischen Philosophie sogar eine grosse Stärke sein. So sagt Lao Tzu in Kapitel 8 seines Tao Te Ching, dass der wirklich gute Mensch wie Wasser ist.

上善若水。
水善利萬物而不爭，處衆人之所惡，故幾於道。
居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。
夫唯不爭，故無尤。

"Der wahrhaft Gute ist wie Wasser. Wasser nützt allen Dingen und konkurriert nicht. Es bleibt an Orten, die andere verschmähen. Deshalb ist es dem Tao nahe.

Wenn du dich niederlässt, wähle einen guten Grund. Wenn du denkst, sei tiefgründig. Wenn du mit Menschen umgehst, behandle sie gut. Wenn du sprichst, sei aufrichtig. Wenn du regierst, sei ordnungsgemäss. Wenn du dienst, tu das Beste, was du kannst. Wenn du handelst, wähle den richtigen Zeitpunkt.

Jener, der nicht im ständigen Wettstreit steht, ist ohne Tadel."

Ich bemühe mich, diese Grundsätze in meiner Arbeit und meinem Coaching anzuwenden: Ich bin offen für andere Sichtweisen, passe mich den Gegebenheiten an und bin flink in meinem Denken, während ich mir selbst treu bleibe.

Als Rebell in Grossunternehmen, stelle ich seit bald 20 Jahren den Status quo in Frage, gehe den Ursachen auf den Grund und stelle wirkungsvolle Fragen, um Innovation und Verbesserung zu erwirken. Mit einem neugierigen und kreativen Geist verbinde ich die nicht so offensichtlichen Punkte und wende einen ganzheitlichen Ansatz an, um Veränderungen und Transformation zu ermöglichen.

Ich kombiniere meine umfangreiche Erfahrung und Ausbildung in Management, Führung und Verhaltenswissenschaft mit Coaching und helfe Menschen, ihre Bestimmung zu finden und ihre Leidenschaft zu verfolgen.

Meine Erfahrung und Qualifikationen umfassen:

Gallup-zertifizierter Strengths Coach
European Mentoring and Coaching Council (EMCC) Senior Practitioner
International Coaching Federation (ICF) Associate Certified Coach (ACC)
Certified Professional Coach (CPC) nach Abschluss des 125-stündigen ICF Accredited Coach Training Program (ACTP) bei der International Coach Academy
Distinguished Fellow Coach, BetterUp
Mentorin des Mentoring Programm Kantons Zürich für Stellensuchende
MBA und MA in Sinologie und ostasiatischer Kunstgeschichte, Zertifikate in Change Management sowie Verhandlungsführung von Top-Universitäten
Bald 20 Jahre Führungs- und Change Management-Erfahrung in verschiedenen Business Development Funktionen in internationalen Grossunternehmen
7 Jahre Studium und Arbeit in China und Taiwan
Fliessend Englisch, Deutsch und Mandarin

Zertifiziert

Jeder mit etwas einschlägiger Erfahrung kann sich heutzutage Coach nennen. Ich bin nicht jeder! Ich bin Gallup-zertifizierter Strengths Coach und bin sowohl von ICF als auch EMCC, den führenden Coaching-Berufsverbänden
zertifiziert.

Trainiert

Ich habe ein 18-monatiges ICF Accredited Coach Training Program (ACTP), die CliftonStrengths Coaching Kurse von Gallup und eine 40-stündige Team Coaching Ausbildung absolviert . Ausserdem habe ich mehr als 2000 Stunden lang Klienten bei verschiedenen Herausforderungen gecoacht und begleitet.

Erfahren

Ich arbeite seit bald

20 Jahren in multinationalen Grossunternehmen und habe multikulturelle Teams an verschiedenen Standorten mit und ohne formale Autorität geführt. Ich habe viele Führungsherausforderungen auf die eine oder andere Weise erlebt und gemeistert und aus meinen Fehlern gelernt.

Kreativ

Geboren und aufgewachsen in der Schweiz, bin ich von klein auf in andere Kulturen und Sprachen eingetaucht. Meine Erziehung, meine Sprachkenntnisse, mein Leben als Auswanderin und Expat sowie meine interkulturelle Ehe haben mein kreatives und unkonventionelles Denken geprägt. Ich bin und bleibe ein Rebell.

Kontakt

Mein Coaching-Angebot ist auf Deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten. Es gibt kein Einheitsprogramm für alle. Buche ein erstes, kostenloses Kennenlerngespräch oder kontaktiere mich über das Kontaktformular auf der Hauptseite. Ich freue mich, Dich kennenzulernen!